Mostrá tus habilidades blandas validadas científicamente
Las empresas ya están usando estos informes comportamentales para tomar decisiones de reclutamiento.
En BeWater los presentamos todos los días en procesos reales — y el 95 % de las empresas con las que trabajamos los valoran por encima de otras herramientas.
Qué Recibís
Basado en modelos de psicometría moderna con respaldo científico
Los informes Steelter se apoyan en modelos reconocidos internacionalmente como DISC, MBTI y Big Five, y en publicaciones científicas recientes que validan su confiabilidad en entornos laborales reales.
✔️ Resultados claros y visuales.
✔️ Lenguaje profesional alineado con los procesos de selección actuales.
✔️ Validez científica y conductual.
✔️ Listo para compartir en entrevistas o en LinkedIn o añadir a tu CV.
Por qué te conviene
No dejes que los algoritmos de screening de CVs con IA te dejen afuera.
Cada vez más empresas usan inteligencia artificial para filtrar candidatos antes de que un humano lea tu CV.
No dejes que un algoritmo decida por vos ni te quite la oportunidad de mostrar el valor real que tenés.
Un informe comportamental Steelter te permite mostrar cómo trabajás, liderás y te adaptás: el tipo de información que los procesos tradicionales no pueden ver.
💬 “Tu CV muestra lo que hiciste.
Tu informe comportamental muestra quién sos.”
Autoridad y confianza
“Usar una estrategia de postularse solo con un CV o el perfil de LinkedIn está quedando obsoleto y ya no alcanza.
Los perfiles deben saber que necesitan nuevas formas de validar lo que el mercado más busca y valora: sus habilidades blandas.”
“A su vez, las empresas tienen que mirar y confiar en estas herramientas —y ya lo están haciendo— para tomar mejores decisiones sobre la gestión de las personas.”
Beneficio económico / valor percibido
Una inversión mínima para una ventaja competitiva real
Por $21.900, obtenés un informe profesional que puede cambiar la manera en que te ven los reclutadores.
No es un gasto: es una herramienta concreta para acercarte al trabajo que querés.
En un proceso donde una sola entrevista puede definir tu futuro, entender y mostrar tus habilidades blandas puede marcar toda la diferencia.
El costo de no destacarte puede ser mucho mayor que el de medir y mostrar tu valor.
Beneficios resumidos
Diferenciate
Destacate entre cientos de postulantes.
Autoconocimiento
Entendé tus fortalezas, estilo y forma de trabajar.
Usable en entrevistas
Da contexto real a tu perfil.
Respaldo científico
Basado en modelos psicométricos modernos.
Reconocimiento empresarial
Lo eligen los equipos de RRHH más actualizados.
Cómo funciona
1
Solicitá tu acceso por WhatsAp
2
Completá la evaluación online
(10–15 min)
3
Recibí tu informe y guía práctica para usarlo en tus postulaciones
Prueba social
Los informes Steelter se aplican en procesos reales de selección y desarrollo de talento.
Empresas de tecnología, ingeniería y servicios los eligen por su claridad y validez conductual.